Así es el sueldo Guardia Civil en España (Actualizado 2026)
¿Quieres ser Guardia Civil? Conoce el sueldo actualizado 2026: salario base, trienios, complementos y pagas extra. ¡Te lo contamos todo!
Si estás pensando en opositar a la Guardia Civil, seguramente te hayas preguntado alguna vez cuánto cobra un Guardia Civil. Elegir esta oposición significa acceder a un empleo público estable, con vocación de servicio y una retribución que la sitúa entre las mejores opciones dentro de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado.
En este artículo te explicamos cuál es el sueldo de un Guardia Civil en 2026, cuánto se cobra al mes y al año, y qué complementos salariales influyen en el total de la nómina.
Sigue leyendo y descubre todos los detalles sobre el sueldo actualizado de la Guardia Civil en 2026.
¿Cuánto cobra un Guardia Civil en 2026?
El sueldo de un Guardia Civil en 2026 depende de múltiples factores que influyen directamente en la cantidad final que recibe cada mes. Entre los más determinantes se encuentran el destino (no es lo mismo servir en una capital que en una zona rural o insular), el cargo o rango dentro del cuerpo, la antigüedad en el servicio y los trienios acumulados, que premian la experiencia con incrementos salariales cada tres años.
A ello se suman los complementos específicos y de productividad, que varían según las responsabilidades del puesto, el tipo de unidad o el nivel de riesgo asociado a las funciones que desempeñe el agente..
¿Cuánto cobra un Guardia Civil al año?
De forma orientativa, el salario bruto anual de un Guardia Civil recién incorporado en 2026 se sitúa entre 27.000 y 28.000 euros, una cifra que puede aumentar notablemente con el paso de los años gracias a los trienios, las pagas extraordinarias y los complementos por destino o especialidad. Estos conceptos adicionales reflejan la experiencia, la dedicación y las condiciones particulares del puesto que ocupa cada agente.
Además, la retribución total se calcula de forma individual, ya que influyen factores personales como el estado civil, las cargas familiares o el porcentaje de retención aplicado en la nómina. Por ello, dos guardias civiles con el mismo rango pueden percibir cantidades diferentes en su salario neto mensual.
En los siguientes apartados encontrarás un desglose detallado del sueldo de un Guardia Civil en 2026, con todos los componentes que lo integran: sueldo base, complementos, trienios, pagas extras y otras retribuciones que completan su nómina anual.
¿Cuánto cobra un Guardia Civil al mes?
En 2026, un Guardia Civil de nueva incorporación cobra unos 2.300 € brutos al mes. Esta cantidad aumenta con la antigüedad, los trienios y los ascensos, pudiendo alcanzar más de 2.800 € mensuales en pocos años de servicio.
Además, los complementos por destino, especialidad o productividad pueden elevar todavía más la nómina, especialmente en unidades como Tráfico, ARS o Desactivación de Explosivos.
En resumen, el salario mensual de un Guardia Civil es uno de los más competitivos dentro del empleo público, con una progresión económica constante y estable a lo largo de la carrera profesional.
Sueldo neto de un Guardia Civil: ¿Cuánto se queda al mes?
El sueldo neto de un Guardia Civil en 2026 no es una cantidad fija, ya que varía en función de las retenciones aplicadas en la nómina y de la situación personal de cada agente. Factores como el estado civil, el número de hijos o personas a cargo, el destino y los complementos específicos influyen directamente en la cantidad final que se percibe cada mes.
De forma orientativa, un Guardia Civil recién incorporado puede recibir entre 1.850 y 1.950 euros netos mensuales, mientras que un agente con varios trienios o un cargo superior puede superar los 2.400 – 2.600 euros netos. Estas cifras son aproximadas y pueden variar según las circunstancias individuales.
En resumen, aunque el salario bruto de un Guardia Civil es público y estable, el importe neto mensual depende de la retención del IRPF y de las deducciones personales, por lo que cada caso debe calcularse de manera personalizada.
Componentes del Sueldo de Guardia Civil
El salario de un Guardia Civil está formado por diferentes conceptos retributivos que, sumados, determinan la cantidad final que se cobra cada mes. Estos incluyen el sueldo base, el complemento de destino, el complemento específico, las pagas extraordinarias y otros pluses variables como productividad, nocturnidad o servicios especiales.
Conocer estos componentes es clave para entender cuánto se gana realmente al empezar y cómo puede aumentar el sueldo con los años de servicio, los ascensos o la elección de determinados destinos dentro del cuerpo.
Los complementos del salario de un guardia civil en España para el 2026 son:
Sueldo base
Se conoce como sueldo base a la cantidad mínima que reciben los funcionarios públicos por su trabajo, en este caso, lo que recibirás por ser Guardia Civil.
El sueldo base de la Guardia Civil, está establecido en 844,57 euros al mes o lo que es lo mismo, 10.134,84 euros anuales.
Trienios
La antigüedad es importante dentro del sector público, ya que a más años en el puesto, mayor será el sueldo.
Esta retribución por trienios acumulado se paga de forma mensual y quiere decir que por cada tres años de servicios acumulados, tu sueldo mensual como Guardia Civil se verá incrementado en 30,91 euros mensuales o lo que es lo mismo, 370,92 euros al año.
Complemento específico
Por otro lado, se encuentra el complemento específico, que es uno de las cantidades más altas dentro del salario de los empleados públicos. En este caso, recibirías 553,31 euros al mes (6.639,78 euros al año).
Complemento de destino
Según el nivel del cargo que tengas y el lugar en el que vayas a trabajar como tal, se te sumará el complemento de destino. Ten en cuenta que este es un monto que puede cambiar con el paso del tiempo a medida que seas promovido de cargo. Por lo tanto, la cantidad a sumar correspondiente a este complemento puede ser muy variable.
Si quieres conocer más sobre como elegir destino en las oposiciones de Guardia Civil, puedes hacerlo.
Complemento de productividad
Puedes tener por seguro que tu esfuerzo y trabajo serán bien retribuidos, ya que también recibirás un complemento por tu nivel de productividad.
Ahora bien, esta es una cantidad que recibirás cada cierto tiempo y no suele tener una frecuencia mensual.
Pagas extras
Todos los funcionarios públicos reciben pagas extras dos veces al año, una en el mes de junio y otra en el mes de diciembre. En el caso de los guardias civiles, las pagas extras equivalen a un mes de sueldo cada una.
Otras retribuciones
Gratificaciones: Retribuciones en concepto de horas extra o de carácter excepcional.
Desempeño de funciones de la Guardia Civil en zona conflictiva.
Condecoraciones y Cruces al mérito.
Residencia en determinadas zonas geográficas.
Si además quieres saber cuanto ganan las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, puedes verlo en este post.
Sueldo Guardia Civil por especialidades (Tráfico, ARS, Aéreo…)
Pero, ¿sabes qué especialidades ofrecen los mejores sueldos? Aunque todas las escalas cuentan con ventajas y estabilidad, hay unidades donde la responsabilidad, el riesgo y la formación extra se reflejan directamente en la nómina.
¿Cuáles son las especialidades mejor pagadas en la Guardia Civil?
Las especialidades mejor pagadas en la Guardia Civil son aquellas que requieren una formación específica, implican mayor riesgo o responsabilidad y, por tanto, cuentan con complementos salariales más altos:
Agrupación de Tráfico: encargados de la seguridad vial y control de carreteras, reciben pluses por peligrosidad y disponibilidad.
Servicio de Desactivación de Explosivos y Defensa NRBQ: especialistas altamente formados que asumen misiones de alto riesgo.
Control de Armas y Explosivos: responsables de la supervisión y gestión de armas, municiones y material pirotécnico.
Servicio Aéreo: pilotos y técnicos que operan helicópteros y aeronaves en misiones de vigilancia, rescate y apoyo.
Agrupación de Reserva y Seguridad (ARS): intervienen en situaciones de especial tensión y seguridad ciudadana, con complementos por peligrosidad.
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