El sueldo de los militares en España dependerá de su rango, ya que el salario que recibirán los militares irá determinado en función de la clasificación y categoría dentro del Ejército. Pero, tranquilo, en el siguiente artículo te contamos todo sobre el sueldo de los militares. Si quieres conocer también el sueldo de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado lo dejamos aquí.

Rangos militares y sueldos

El órgano supremo de mando de las Fuerzas Armadas es el Rey y bajo éste, se encuentran los capitanes generales, generales, teniente general, general de división y general de brigada, además del coronel, teniente coronel, comandantes, capitanes y tenientes, todos ellos pertenecientes a la categoría A1.

En la categoría A2, se encuentran los Suboficiales de las Fuerzas Armadas, constituido por los alférez, suboficial mayor, subtenientes, brigadas, sargento primero y sargento.

La categoría de Tropa y Marinería forma parte de la categoría C1 y C2 cuyo rango son los siguientes: cabo mayor, cabo primero, cabo, soldado de primera y soldado, de mayor a menor rango.

Una vez clasificados los rangos dentro del Ejercito, para determinar la regulación y entender de mejor manera el salario de los Militares, deberemos atender al Reglamento de retribuciones del personal de las Fuerzas Armadas.

La aplicación del Reglamento de retribuciones se hará a los militares en servicio activo que mantengan alguno de los vínculos contemplados en el artículo 3 de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la carrera militar.

Cuánto cobra un militar en España

El salario de un Militar está compuesto principalmente por retribuciones básicas, retribuciones complementarias y otras retribuciones e indemnizaciones.

Las retribuciones básicas están reguladas en el artículo 2 del Reglamento, considerando retribuciones básicas: 

• Sueldo: se asigna a cada uno de los subgrupos de clasificación.

• Trienios: constituidos por una cuantía que se fijará en las leyes de presupuestos generales del Estado de cada año para cada subgrupo de clasificación.

• Pagas extraordinarias: el número de pagas anuales será de dos, por un importe cada una de ellas de una mensualidad del sueldo, y en su caso, trienios, completadas en la forma prevista en las leyes anuales de presupuestos generales del Estado

En el artículo 3 se regulan las retribuciones complementarias, se consideran complementarias: 

• Complemento de empleo: retribuirá la distinta responsabilidad según el empleo militar que se tenga.

• Complemento específico: constituido por el componente general y el componente singular que tenga asignado el puesto.

• Complemento de dedicación especial: retribuirá el especial rendimiento, la actividad extraordinaria o la iniciativa con que se desempeñe el puesto. Su cuantía podrá estar diferenciada en distintos conceptos y tipos.

• Gratificación por servicios extraordinarios: tendrá carácter excepcional y no podrá ser fija en su cuantía ni periódica en su devengo. Se concederá por el Ministro de Defensa dentro de los créditos asignados a tal fin y en las cuantías que éste determine.

Además de esto, en el artículo 4 se contemplan otras retribuciones e indemnizaciones.

Como por ejemplo, puede ser la retribución para vestuario se percibirá en una cuantía mensual de 24,54 euros, cuando el interesado se encuentre en las situaciones de servicio activo y en reserva siempre que perciba retribuciones de servicio activo, no siendo aplicable esta ayuda a profesionales de tropa y marinería en el primer año de servicio.

Para conocer más sobre estas retribuciones y las indemnizaciones existentes puede consultar el Artículo 4 del Reglamento.

Sueldos Militares por categoría

 Sueldos Militares Categoría A1

• General del Ejército, 59.387 euros anuales.

• Teniente General, 54.726 euros anuales

• General de División, 50.074 euros anuales

• General de Brigada, 45.275 euros anuales

• Coronel, 41.697 euros anuales

• Comandante, 36.534 euros anuales

• Capitanes, 33.623 euros anuales

• Tenientes, 30.082 euros anuales

Sueldos Militares categoría A2

• Suboficiales mayores, 32.703 euros anuales

• Subtenientes, 30.703 euros anuales

• Brigada, 28.212 euros anuales

• Alférez, 27.730 euros anuales

• Sargento Primero, 26.142 euros anuales

• Sargento, 24.659 euros anuales

Sueldos Militares categoría C1

• Cabos mayor: 21.807,18 euros anuales

• Cabos primero: 20.356,78 euros anuales

Suelos Militares categoría C2

• Soldado de primera: 17.838,18 euros anuales

• Soldado: 16.188,84 euros euros anuales

Sueldo Tropa y Marinería

El sueldo para un Militar de Tropa y Marinería varía según el rango y viene determinado según el grupo al que pertenezca dentro de las Fuerzas Armadas.  Podríamos hacer un cálculo aproximado y decir que el total mensual (sin pagas extras, antigüedad ni complementos variables) es de entre 1.194,17 y 1.334,45 euros para un soldado o marinero.

Complementos Sueldo Militar de Tropa y Marinería

• Sueldo base: el sueldo base es de 696,13 euros entendido como el pago en dinero, obligatorio y fijo, devengado por períodos iguales, que recibe un militar por la prestación de sus servicios.
  
  

• Trienio: establecen una cuantía para cada grupo y se perfeccionan cada tres años de servicios efectivos en cualquier situación. Para Militar de Tropa y Marinería los trienios son de unos 20,84 euros mensuales llegando hasta los 47,00 euros para los grupos más altos.

• Pagas extraordinarias: son dos pagas extras al año que coinciden con dos mensualidades. Su devengo se realizará con las mismas condiciones que se establecen para los funcionarios civiles de la Administración del Estado

• Complemento de empleo: el complemento de empleo retribuirá la distinta responsabilidad según el empleo militar que se tenga conforme a la jerarquía de las Fuerzas Armadas siendo de 331,04 € para los Militares de Tropa y Marinería.

• Complemento específico (componente general): el complemento específico para un militar de tropa y marinería es de 167,00 €. Para el caso de complemento específico de componente singular será variable.

• Dedicación especial y servicios extraordinarios: estos complementos también serán variables. Se corresponden, respectivamente, con los complementos de destino, específico y de productividad recogidos en la Ley 30/1984, de 2 de agosto, para los funcionarios civiles.

Sueldo Suboficiales del Ejército

El sueldo de un Suboficial del Ejército varía según el rango y viene determinado según el grupo al que pertenezca dentro de las Fuerzas Armadas.  Aproximadamente, el sueldo mensual (sin pagas extras, antigüedad ni complementos variables) es de entre 2.000 y 2. 400 euros mensuales.  

Si trasladamos esta cifra a la cantidad anual, verás cómo puedes llegar a ganar más de 28.000 euros brutos al año.

Complemento sueldo Suboficiales del Ejército 

• Salario base: el sueldo base de un Suboficial del Ejército es de 1.113,98 euros brutos al mes.
  
  

• Trienios: cada trienio tiene un valor de 37,78 euros para los funcionarios que sean Suboficiales del Ejército.
  
  

• Complemento de destino: al mes este complemento puede suponer más de 1.000,00 euros más en el sueldo del Suboficial del Ejército.
  
  

• Complemento de dedicación especial: equivale a un complemento de productividad de 100,00 euros por las funciones desempeñadas.
  
  

• Complemento específico: cantidad que proviene de guardias, festivos o campañas específicas de trabajo.
  
  

• Complemento de empleo: este complemento está vinculado a la jerarquía dentro de las fuerzas armadas.

Sueldo Oficial de las Fuerzas Armadas

El salario aproximado que podríamos establecer para un oficial sería de 1.985, 51 euros al mes.

Sueldo Tropa Permanente

Como en el resto de cuerpos, es complicado establecer una cifra concreta puesto que varía en función de los complementos salariales como la antigüedad, los servicios extraordinarios, las misiones o el puesto que se ocupe. Pero la cifra aproximada la podríamos establecer entre los 1.300 y 1.500 brutos.

Hay que recalcar que Tropa Permanente asciende de grupo funcionarial pasando de la categoría C2 a la categoría C1, por lo que implica que el salario que recibe un militar de Tropa Permanente es superior al de un soldado o marinero que no tenga permanencia o que sea temporal dentro del Ejercito Español.

Ventajas de opositar al Ejército

Más allá del salario, hay otras ventajas  de las que disfrutarás por ser miembro del Ejército de España: 

• Vacaciones: 22 días hábiles de vacaciones en península e Islas Baleares, 29 días hábiles en Canarias, 50 días naturales los que están destinados en Ceuta y Melilla.

• Ventajas laborales: días de asuntos particulares.

• Estabilidad y desarrollo profesional.

• Vivienda: si formas parte del Ejército desde hace 5 años, puedes disfrutar de ayudas para la compra o alquiler de una vivienda.

• Seguro de vida y accidentes: los militares disfrutan de un seguro que los protege.

• Conciliación familiar con permisos.

Preparar Oposiciones al Ejército con Patrio en 2025

Como ya habrás visto, existen muchos rangos del Ejército en España y a medida que seas promocionado, podrás escalar entre los distintos escalafones disponibles y tener un mayor reconocimiento salarial.

Así que, si sueñas con ser parte del ejército, comienza ya a preparar las oposiciones con Patrio.